Obblighi: chi deve fare cosa

Dopo aver individuato nell’articolo 15 le misure generali di tutela, il Testo unico distribuisce le medesime tra i diversi soggetti responsabili, stabilendo quali sono i precisi obblighi di datore di lavoro, dirigenti (articolo 18), preposti (articolo 19), lavoratori (articolo 20), componenti dell’impresa familiare e dei soggetti esterni all’impresa – ossia progettisti, fabbricanti, fornitori, installatori, lavoratori, appaltatori – (articoli 21-27), medico competente (articolo 25).

Novità di rilevo l’espressa previsione da parte del Dlgs 81/2008 delle condizioni che la delega di funzioni fatta dal datore di lavoro ad altri soggetti deve avere affinché sia considerata giuridicamente valida.